障がい者採用

私たちSCASは、経営理念の実践における大切な行動基準のひとつとして「人を大切にし、活力あふれる職場・企業風土を醸成し、従業員が当社で働くことに生きがいを感じ、誇りが持てる会社を目指します。」を掲げています。
SCASでは皆さんのスキルや特長に合わせて、ご活躍いただくフィールドをご提供しております。是非、SCASの一員としてあなたの力を発揮してください。

SCASでは、オープンポジションの募集をしております。あなたのスキルや特長にマッチしたポジションを選考のなかで、考えさせていただきます。

原則、入社時は嘱託員（有期雇用）での雇用となりますが、必要な配慮を踏まえてパートタイマーの雇用形態もございます。また、弊社では正社員登用の実績もあり、将来的にご活躍の幅を広げていただけます。

障がいによる応募制限は設けておりません。原則、弊社の就業規則の範囲内で、勤務できる方が対象となりますが、個別に相談・対応は可能です。

原則、フレックスタイム制（コアタイム無し）、年次有給休暇、テレワーク勤務制度などを使っていただくことになります。これらの制度範囲内で、可能な限りの業務配慮をいたします。

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  雇用形態により、利用できる制度が異なります。